Sie können sich ganz einfach über unsere Website bewerben, indem Sie das entsprechende Bewerbungsformular ausfüllen und Ihre Unterlagen hochladen.

Wir benötigen in der Regel einen Lebenslauf sowie ein Anschreiben, das Ihre Motivation und Qualifikationen für die ausgeschriebene Stelle beschreibt. Gegebenenfalls können weitere Dokumente wie Zeugnisse oder Referenzen angefordert werden.

Wir bemühen uns, alle Bewerbungen so schnell wie möglich zu bearbeiten. Die Dauer kann jedoch je nach Bewerbungsaufkommen variieren. In der Regel erhalten Bewerber innerhalb von ein bis zwei Wochen eine Rückmeldung.

Ja, wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Neben internen Schulungen bieten wir auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten an, um die Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Mitarbeiter zu stärken.

Wir bieten verschiedene Karrieremöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen der Logistik an, vom Lagermanagement über den Kundenservice bis hin zur Logistikplanung. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt es Aufstiegschancen bis hin zu leitenden Positionen.

Nach Eingang Ihrer Bewerbung wird diese von unserem Recruiting-Team geprüft. Geeignete Kandidaten werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, in dem wir mehr über Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Motivation erfahren möchten. Je nach Position können auch weitere Auswahlverfahren wie Tests oder Assessment-Center durchgeführt werden.